Les évolutions sur la formation et le rôle du CSE/CSSCT en 2022

selon la loi n°2021-1018 du 2 août 2021

La formation sera d’une durée minimale de cinq jours (au lieu de trois jours pour les entreprises de moins de 300 salariés) lors du premier mandat des membres de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l’entreprise.

En cas de renouvellement de son mandat, la formation sera d’une durée minimale de trois jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l’entreprise

Et dans les entreprises d’au moins trois cents salariés, celle-ci sera de cinq jours pour les membres de la CSSCT

Que vous soyez en blended learning ou en présentiel augmenté, voici une liste de contenus digitaux asynchrones pouvant vous intéresser, demandez votre code de démo pour découvrir les modules.

Présentation générale du CSE

  • Les missions générales du CSE
  • La composition du CSE

Le fonctionnement du CSE

  • Les missions du CSE selon l’effectif de l’entreprise
  • Les heures de délégation du CSE
  • Les moyens juridiques, financiers et matériels du CSE
  • Les réunions du CSE

Les acteurs de la prévention

  • Les acteurs internes
  • Les acteurs externes

L'évaluation des risques professionnels

  • La démarche d’évaluation des risques professionnels
  • Quelques définitions de l’évaluation des risques
  • Les inspections des locaux par les membres du CSE
  • L’analyse d’un poste de travail par les membres du CSE

La communication

  • Les principes de base de la communication du CSE
  • Les principes de base de la communication écrite du CSE
  • Les principes de base de la communication orale du CSE
  • Les conseils pour bien communiquer à l’oral

Les accidents du travail et les maladies professionnelles

  • Les accidents du travail
  • Les maladies professionnelles
  • Les conséquences des accidents du travail et maladies professionnelles

Analyse des accidents du travail

  • Les enquêtes du CSE
  • La méthode de l’arbre des causes
  • La construction de l’arbre des causes
  • L’exploitation de l’arbre des causes

Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au 01 42 53 02 23 ou sur https://www.sciodigital.fr/contact

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