Donner une nouvelle vie à votre LMS sans repartir de zéro

Aujourd’hui, un LMS n’est plus seulement un outil administratif ou un réceptacle de contenus. C’est un véritable levier stratégique : il peut devenir un catalyseur d’apprentissage, d’engagement, et même un outil de performance collective.

Pour y parvenir, il faut dépasser le simple “catalogue de formation” et proposer :

• des contenus prêts à l’emploi,
• des thématiques actuelles et utiles,
• une intégration fluide et rapide.

C’est exactement ce que propose le dispositif LMS Dispatcher de XPERTEAM, enrichi par les contenus experts de SCIO DIGITAL :

• +85 modules prêts à l’emploi
• Intégrables directement sur VOTRE LMS (SCORM)
• Thématiques actuelles : Risques professionnels, RSE, Mobilité, Management, Soft Skills…
• Accès souple, sécurisé et sans intégration complexe
• Paiement à la consommation, sans surcoût inutile

Pourquoi c’est aussi un geste RSE ?

Former ses collaborateurs ne se résume pas à cocher une case réglementaire.

C’est aussi :

• Responsabiliser et engager vos équipes en leur donnant accès à des contenus qui font sens (RSE, santé, sécurité, mobilité durable, inclusion…).
• Favoriser la montée en compétences de tous, en diffusant du savoir de manière équitable et accessible.
• Réduire l’empreinte carbone de la formation en privilégiant le digital au présentiel pour certains contenus, tout en gardant la possibilité de combiner les formats.

En diffusant régulièrement des micro-modules, vous participez concrètement à votre démarche RSE, tout en rendant l’apprentissage continu, accessible et impactant.

Un moyen à moindre coût de développer vos talents

La création de contenu sur mesure prend du temps, mobilise des ressources et peut vite représenter un budget conséquent.

Avec une offre packagée, vous gagnez :

• En efficacité : les contenus sont déjà conçus, testés et validés.
• En pertinence : les thématiques suivent l’actualité et les besoins réels des entreprises.
• En budget : vous payez à la consommation, vous évitez les dépenses superflues et maximisez le ROI de votre LMS.

C’est une approche simple et agile : vous capitalisez sur votre LMS existant et transformez un outil parfois sous-utilisé en véritable plateforme de développement des compétences.

En résumé

1. Vos collaborateurs accèdent à des parcours clairs, utiles et engageants.
2. Vous gardez la main sur la diffusion, le suivi et le budget.
3. Vous valorisez votre LMS comme un outil stratégique, au service de la performance et de la RSE.

Gagnez du temps, améliorez l’expérience apprenante et démontrez l’impact concret de votre LMS sur vos objectifs d’entreprise.

Découvrez notre catalogue : https://urlr.me/v43KYG

Parlons-en dès maintenant :cliquez-ici !